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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien übernimmt, um das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens zu fördern. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung des Vertriebsteams, die Analyse von Markttrends sowie die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Vertriebsziele erreicht und die Kundenzufriedenheit maximiert wird. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Überwachung von Verkaufsaktivitäten, das Erstellen von Verkaufsprognosen sowie die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Zudem sind Sie für die Schulung und Motivation Ihres Teams verantwortlich, um eine hohe Leistungsbereitschaft sicherzustellen. Ein erfolgreiches Vertriebsmanagement erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu agieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und gerne in einem herausfordernden Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Erstellung von Verkaufsprognosen und Berichten
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung
- Überwachung der Einhaltung von Verkaufszielen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsmeetings
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivation
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Vertriebserfolge können Sie vorweisen?
- Wie führen Sie ein Vertriebsteam effektiv?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Markterschließung?
- Wie integrieren Sie Feedback aus dem Vertrieb in die Unternehmensstrategie?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Vertrieb?
- Wie gehen Sie mit Zielkonflikten um?
- Welche Rolle spielt für Sie Kundenbindung?
